Notícia
Goldman Sachs pode pagar mais aos empregados
O Goldman Sachs pode vir a aumentar os empregados este ano devido aos resultados "espectaculares" alcançados, dizem os analistas do Citigroup.
25 de Setembro de 2009 às 18:22
O Goldman Sachs pode vir a aumentar os empregados este ano devido aos resultados “espectaculares” alcançados, dizem os analistas do Citigroup.
O Citigroup diz que a política do Goldman de “pagamento por performance” implica que “o valor absoluto dos pagamentos de compensação aumente significativamente”.
No entanto, esses bónus deverão ser pagos com a imposição de alguns limites de modo a serem alinhados com os lucros de longo prazo.
O Goldman, que apresentou resultados recorde no segundo trimestre, foi criticado pelos grupos de “corporate governance” e pelos legisladores norte-americanos, por ter colocado de lado 11,4 mil milhões de dólares destinados a bónus no primeiro semestre.
O tema dos pagamentos de bónus tem sido alvo de muita discussão, com os decisores nos EUA e os líderes do G20 a considerarem a adopção de novas regras que desencorajem a atribuição de compensações no curto prazo quando são assumidos riscos que só se manifestem no longo prazo.
O Citigroup diz que a política do Goldman de “pagamento por performance” implica que “o valor absoluto dos pagamentos de compensação aumente significativamente”.
O Goldman, que apresentou resultados recorde no segundo trimestre, foi criticado pelos grupos de “corporate governance” e pelos legisladores norte-americanos, por ter colocado de lado 11,4 mil milhões de dólares destinados a bónus no primeiro semestre.
O tema dos pagamentos de bónus tem sido alvo de muita discussão, com os decisores nos EUA e os líderes do G20 a considerarem a adopção de novas regras que desencorajem a atribuição de compensações no curto prazo quando são assumidos riscos que só se manifestem no longo prazo.
