O plano de extinção da Parque Expo prevê a cessação dos contratos de trabalho de cerca de metade dos colaboradores da empresa, através de despedimento colectivo a realizar em curto prazo, informou hoje a empresa.

Numa resposta enviada à Lusa, o gabinete de comunicação da Parque Expo informa que "o Plano de Adequação de Recursos Humanos prevê a cessação dos contratos de trabalho de cerca de metade dos seus colaboradores, através do recurso a despedimento colectivo, a realizar a curto prazo".

O Negócios tinha já noticiado que a empresa estava a negociar o despedimento colectivo com os trabalhadores, sendo que o objectivo da empresa passa pela saída de 82 pessoas em 2012, e mais 79 colaboradores em 2013.

O gabinete de comunicação da Parque Expo indica que o despedimento colectivo vai ser comunicado à Comissão de Trabalhadores - no momento em que se inicia a dispensa dos funcionários - e que, nessa altura, "serão apresentados os elementos legalmente previstos e os montantes indemnizatórios".

A Parque Expo respondia à Lusa confrontada com criticas de falta de envolvimento dos funcionários no processo de reestruturação da empresa, por parte da Comissão de Trabalhadores, acusações que negou.

A comissão de trabalhadores tinha criticado também a ausência de informação quanto às condições em que vai decorrer o despedimento.

A extinção da Parque Expo, que segue directrizes do Governo, é justificada pela sua "inviabilidade económica e financeira" e por "parte das suas funções ser removida da esfera pública e outra parte atribuída à administração directa ou indirecta do Estado".