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Sonae MC: "Gerir uma unidade de retalho é como gerir uma grande empresa"

Isabel Barros traçou o perfil dos colaboradores de que anda à procura e garantiu que a Sonae MC tem programas para reter o talento. A gestora assume que a função de recursos humanos não se limita ao departamento que lidera.

16 de Junho de 2017 às 00:01
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A directora de recursos humanos da Sonae MC garante que não é só o seu departamento que gere os colaboradores, mas que esta função cabe a todos os segmentos. E garante que esta unidade do grupo da Maia é tão complexa com uma grande empresa.

Quais os desafios, em termos de recursos humanos (RH), de gerir uma empresa como a Sonae MC?

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