Dois anos depois do lançamento das candidaturas para o programa de regularização de precários (PREVPAP), que começaram a ser admitidos para os quadros no verão passado, verifica-se uma redução de 5% no número de contratos a prazo das administrações públicas. O peso destes vinculos precários no total do emprego recuou, para 10,8%.

A evolução registada entre o mês de junho de 2017 ...