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Regras para despesa em teletrabalho a vários tempos na UE
França, Alemanha, Áustria e Bélgica são exemplos de países onde, a nível fiscal e para o trabalhador, as compensações do trabalho remoto já encontram isenções ou deduções.
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Apesar de a maioria dos países da UE já estabelecer que as empresas são responsáveis pelos custos incorridos em teletrabalho, são ainda poucos os que determinam compensações.