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Governo falha regras para responsabilizar empresas por custos da depressão
Três meses depois da entrada em vigor da nova lei, ainda não foi actualizada a lista de doenças profissionais, o que pode travar a responsabilização das empresas em caso de assédio.
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Três meses depois da entrada em vigor da nova lei de combate ao assédio moral e sexual no trabalho, a lista de doenças profissionais ainda não foi actualizada, o que pode comprometer a responsabilização das empresas em caso de depressão ou esgotamento (‘burnout’).
A nova lei prevê que seja da responsabilidade do empregador a reparação dos danos emergentes de doenças profissionais resultantes da prá
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