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E quem está em lay-off mas já antes tinha outro emprego?
Quem está em lay-off pode aceitar um novo trabalho, mas arrisca perder a compensação. E quem já tinha outro trabalho? Bloco propõe que estes rendimentos sejam protegidos.
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Os trabalhadores que estão em lay-off podem trabalhar para uma nova empresa mas, a não ser que o façam em cinco setores específicos, veem a sua compensação reduzida. E quem já tinha mais do que um trabalho antes da situação de lay-off? O Bloco de Esquerda pede ao Governo que, nestes casos, o rendimento não seja duplamente prejudicado.
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