Esta semana, vagueava eu no meu habitual zapping online em busca de alguns artigos que me chamassem à atenção, quando a dado momento, cruzo-me com um texto de Mary Crossan, William Furlong e Robert Austin (MIT), publicado entre nós pela Human Resources, com o apelativo e atualíssimo título “Na liderança, o caráter tem de ser tão valorizado como a competência”.