Num aspeto estão todos de acordo: não era esperado que nascesse da CIP - Confederação Empresarial de Portugal a proposta para que pudesse haver lugar ao pagamento de um 15.º mês aos trabalhadores. A determinada altura parece mesmo que o pecado original é apenas o da paternidade da medida – porque quanto à substância não se nega que a ideia é justa, oportuna e exequível.