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Altice recebe mais de 1.400 pedidos para saídas voluntárias

No programa de saídas voluntárias que a Altice lançou recebeu mais de 1.400 candidaturas. Está agora a analisá-las.

Alexandre Fonseca, CEO da Altice Portugal, lançou um novo programa de rescisões.
Vitor Mota
22 de Março de 2021 às 13:43
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A Altice recebeu mais de 1.400 candidaturas à saída voluntária de trabalhadores, estando agora a analisar os processos, disse ao Negócios fonte oficial da empresa.

O programa terminou a fase de candidaturas na sexta-feira passada, 19 de março. 

A empresa diz que a adesão esteve "em linha" com as expectativas, embora no arranque do programa – que designou de Pessoa II – a Altice tenha falado na pretensão de obter duas mil candidaturas.

Agora, findo o processo de candidatura, fonte oficial diz ao Negócios que "a adesão à segunda fase do Programa Pessoa, que terminou na passada sexta-feira, esteve em linha com as expectativas da empresa, tendo registado mais de 1400 candidaturas voluntárias por parte dos colaboradores".

Agora, é tempo de análise das candidaturas. "No atual momento, já iniciámos a fase de análise, decisão e comunicação internas", realça a mesma fonte.

A Altice tem atualmente cerca de oito mil trabalhadores diretos. O programa tinha a componente de pré-reformas, e rescisões amigáveis, tendo sido solicitado que a empresa fizesse também a modalidade de suspensão de contratos.

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