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Mulheres em altos cargos: setor das telecom e automóvel com o maior salto em 10 anos
A conclusão é de um estudo da agência DBRS, que avalia a evolução em quatro principais setores - telecomunicações, automóvel, retalho alimentar e aviação - desde 2012 a 2022. Ainda assim, igualdade de género ainda não foi alcançada.
As indústrias automóvel e das telecomunicações foram as que maior crescimento registaram em termos de percentagem de mulheres em altos cargos nos últimos dez anos. A conclusão é de um estudo da agência DBRS, que avalia a evolução em quatro principais setores: telecomunicações, automóvel, retalho alimentar e aviação.
"Apesar de terem a menor representação feminina em conselhos de administração em 2012, tanto o setor automóvel como o das telecomunicações registaram o maior crescimento, diminuindo a diferença face à indústria do retalho alimentar e do setor da aviação", refere a agência de notação financeira.
O setor automóvel e o das telecomunicações têm hoje uma percentagem de mulheres em altos cargos de cerca de 30%, valores que comparam com 9% e 11% em 2012 - e praticamente igual à das restantes indústrias.
De acordo com o estudo, a sociedade civil tem contribuído para o avanço nas áreas automóvel e da aviação, que historicamente sempre foram dominadas pelo sexo masculino. A título de exemplo, a DBRS destaca a criação da primeira plataforma internacional dedicada a apoiar e impulsionar a entrada de mulheres no setor automóvel, a 'Women Automotive Network', em 2019.
Já as empresas de telecomunicações e do retalho alimentar têm levado a cabo a mudanças "por conta própria". "Por exemplo, no setor das telecom, o grupo Vodafone elevou a percentagem de mulheres no conselho de administração de 14% em 2012 para 50% em 2022", exemplifica a agência.
Mas, "apesar de as empresas estarem a tomar medidas para melhorar os indicadores de diversidade, igualdade e inclusão, entre os quais a representação feminina em conselhos de administração, a igualdade ainda não foi alcançada", alerta.
"Apesar de terem a menor representação feminina em conselhos de administração em 2012, tanto o setor automóvel como o das telecomunicações registaram o maior crescimento, diminuindo a diferença face à indústria do retalho alimentar e do setor da aviação", refere a agência de notação financeira.
De acordo com o estudo, a sociedade civil tem contribuído para o avanço nas áreas automóvel e da aviação, que historicamente sempre foram dominadas pelo sexo masculino. A título de exemplo, a DBRS destaca a criação da primeira plataforma internacional dedicada a apoiar e impulsionar a entrada de mulheres no setor automóvel, a 'Women Automotive Network', em 2019.
Já as empresas de telecomunicações e do retalho alimentar têm levado a cabo a mudanças "por conta própria". "Por exemplo, no setor das telecom, o grupo Vodafone elevou a percentagem de mulheres no conselho de administração de 14% em 2012 para 50% em 2022", exemplifica a agência.
Mas, "apesar de as empresas estarem a tomar medidas para melhorar os indicadores de diversidade, igualdade e inclusão, entre os quais a representação feminina em conselhos de administração, a igualdade ainda não foi alcançada", alerta.
