O mercado nacional está a regressar às contratações de quadros de topo. Depois de uma quase total estagnação durante o ano de 2009, o saldo do primeiro semestre de 2010 é já mais animador. Em quantidade e em "qualidade".

Nos primeiros seis meses deste ano, o foco começou a incidir em funções de marketing, áreas de exportação, desenvolvimento e optimização da produção, e em quadros de topo tendo em vista planos de sucessão.

Ou seja, "em posições estratégicas que poderiam ter sido adiadas até ao próximo exercício" caso não estivessem em cima da mesa perspectivas de expansão. "Estes são sinais de investimento em planos de crescimento", analisa Maria da Glória Ribeiro, "managing partner" da Amrop, uma das principais empresas de "executive search", em Portugal.