O Citigroup, terceiro maior banco dos Estados Unidos, declarou que atribuiu ao seu CEO, Vikram Pandit, uma remuneração total de 2011 no valor de 14,9 milhões de dólares (11,3 milhões de euros), incluindo o seu primeiro bónus desde que o banco quase faliu, em 2008.

O pacote de remuneração incluiu 1,67 milhões de dólares de salário e 5,33 milhões de dólares de bónus em dinheiro, segundo as informações avançadas pelo banco sedeado em Nova Iorque, citadas pela Bloomberg. No total, o responsável auferiu 14,9 milhões de dólares, mas a agência não especificou em que categoria se inseriram os restantes 7,9 milhões de dólares.

O prémio do CEO deve-se ao Citigroup ter regressado aos lucros sob a gestão de Pandit, que se tornou CEO da instituição em Dezembro de 2007, de acordo com o comité de remuneração do banco, citado pela Bloomberg.

O pagamento é também uma recompensa pelo desempenho de Vikram Pandit no ano passado, o qual foi difícil para a instituição. Pandit debateu-se com uma queda das receitas devido à crise da dívida europeia ter irritado os mercados e, ainda assim, conseguiu que o banco registasse lucro.

As acções do banco caíram 44% em 2011, o segundo maior desempenho entre as 24 cotadas no índice de bancos KBW, de acordo com a Bloomberg.

“Embora o Citigroup ter registado um desempenho financeiro misto, as tendências subjacentes dos clientes apontam um progresso contínuo nos nossos objectivos operacionais”, revelou o banco.

“O comité premiou Pandit com um incentivo anual, em acréscimo ao salário, pela primeira vez em quatro anos, de forma proporcional às suas responsabilidades e ao sucesso da sua implementação das estratégias de longo prazo do Citigroup”, explicou a instituição.