O peso das mulheres nas estruturas dirigentes do Novo Banco deve aumentar, ambiciona António Ramalho. Nesse sentido, o banqueiro pretende que as políticas de sucessão para os directores de topo da instituição promovam a diversidade de géneros nas equipas que ficam com a responsabilidade de assumir aquele cargo em caso de necessidade.

"Vamos pôr algumas quotas racionais, por exemplo, quando tivermos de definir a política de sucessã...