"A nossa equipa vai comemorar as nossas conquistas com uma escapadela global", disse a empresa num comunicado à equipa visto pela Bloomberg, que incluía um link para algumas das viagens disponíveis como opção. "Não todos juntos (afinal, ainda há uma pandemia), mas quer seja uma praia isolada, uma aventura de ski ou uma experiência culinária, a escolha é sua".

O Houlihan Lokey também informou que não permitirá mais que os funcionários trabalhem depois da meia-noite, a não ser com aprovação prévia de um chefe de grupo, e a empresa prometeu 24 horas consecutivas todas as semanas durante as quais os empregados não terão de realizar nenhuma tarefa.

O banco de investimento também vai oferecer a analistas nos Estados Unidos um bónus único de 10 mil dólares, segundo uma fonte próxima da empresa. Um porta-voz da empresa confirmou o conteúdo do comunicado.

Com o crescimento dos acordos de fusão e aquisição, o Houlihan Lokey e rivais tentam lidar com o crescente esgotamento dos jovens banqueiros, que muitas vezes recebem a tarefa de preparar longas apresentações e outros materiais para reuniões com clientes. Uma recente apresentação interna de analistas juniores do Goldman Sachs sobre a carga de trabalho causou burburinho em Wall Street quando o documento foi divulgado na Internet.

O Houlihan Lokey também disse que agora usa mais tecnologia para ajudar a automatizar ou agilizar algumas partes do processo dos acordos, que costumam exigir longas horas dos analistas.

"Além disso, estamos a expandir os nossos esforços de terceirização e continuamos a recrutar ativamente mais analistas e associados para gerir a pcoura contínua dos clientes", disse a empresa no comunicado, onde incentivava os funcionários a enviarem referências para mais contratações.