A lei nem sempre oferece respostas claras quando está em causa uma diferendo disciplinar que envolva uma empresa e um funcionário. É pelo menos esse o entendimento de Diogo Leote Nobre, especialista em Direito do Trabalho e sócio da sociedade de advogados Miranda & Associados. Porque as respostas para este tipo de casos nem sempre são fáceis, o tema vai estar em análise, esta quinta-feira, num encontro promovido pela referida firma de advocacia ...