As várias alterações ao código de IRS que vigorarão este ano já têm tradução nas tabelas que estabelecem a retenção mensal de salário (ou pensão) que será feita mensalmente pelas entidades patronais e pelo Estado para efeitos de IRS.

Com a publicação das chamadas tabela de retenção na fonte em Diário da Republica passa a ser possível calcular salários líquidos que reflictam os impactos do aumento de escalões de IRS (de cinco para sete). A subida do mínimo de existência (um valor abaixo do qual não se paga imposto e que terá reflexo em 2019 na liquidação do imposto) e a extinção total da sobretaxa (que tinha uma tabela autónoma que agora deixa de existir) não estão aqui reflectidos.

As novas tabelas entram em vigor quarta-feira, dia 3 de Janeiro, e comparam com as publicadas em 13 de Janeiro de 2017 para o ano passado. 

As taxas de retenção na fonte são formas de o Estado antecipar os impostos que tem a receber num ano, dividindo-o por prestações mais suaves, pelo que a factura final só é apurada no ano seguinte.

A taxa de retenção na fonte a aplicar depende da situação familiar do trabalhador ou pensionista, do seu nível de rendimento e de saber se é o único titular de rendimentos na família..

O valor mensal da retenção resulta da multiplicação directa da taxa pelo salário ou pensão bruta. Ilustrando com um exemplo: um casado, que não tenha filhos, onde os dois membros do agregado trabalham, e que tenha um rendimento bruto de 2.000 euros por mês, terá de ir à "Tabela III - trabalho dependente, Casado dois titulares", e procurar o nível de rendimento respectivo. A taxa de retenção mensal é de 22,9%, que se multiplica directamente sobre os 2.000 euros. No ano passado este valor era de 23,5% (pode consultar aqui as tabelas de 2016).

Além do IRS, o cálculo do salário líquido tem também de levar em conta os descontos para a Segurança Social.  

As tabelas de retenção na fonte deste ano:

As tabelas de retenção na fonte do ano passado: