"Na Sonae, ou se é líder ou candidato a líder", disse, um dia, Belmiro de Azevedo, o já falecido líder do maior grupo privado português, que idealizou em 1986 uma iniciativa pioneira em Portugal, mercado até então virgem em programas de "trainees".

Trata-se do Programa Contacto, criado com o objetivo de recrutar jovens talentos de elevado potencial para as empresas Sonae, que este ano vai proporcionar a 70 recém-graduados de licenciaturas e mestrados a oportunidade de iniciarem a sua carreira profissional no maior grupo privado português.

"Na sua 39.ª edição, o Programa Contacto pretende formar futuros líderes, desenvolvendo o potencial dos jovens selecionados através de um percurso personalizado, com experiências únicas, mentoria, ‘networking’ e contacto com líderes dos negócios", avança a Sonae, em comunicado.

Os selecionados para integrar uma das empresas Sonae "beneficiarão de uma remuneração superior à do nível de entrada na carreira geral de técnico superior", realça o grupo liderado por Cláudia Azevedo.

O Programa Contacto destina-se a jovens finalistas ou recém-graduados de licenciaturas e mestrados das várias áreas de formação, nomeadamente Economia, Gestão, Engenharia, Informática e Tecnologias de Informação, Análise de Dados, Marketing e Comunicação, entre outras, com os desafios a decorrem em áreas como retalho, eletrónica, "real estate", fitness e indústria.

"Estamos comprometidos com a valorização do talento jovem através de uma experiência enriquecedora e de crescimento acelerado, que o Programa Contacto oferece todos os anos a dezenas de jovens no início das suas carreiras", afirma Miguel Tolentino, head of people & leadership and vontinuous improvement da Sonae.

"Queremos proporcionar-lhes oportunidades únicas de desenvolvimento e aprendizagem, estando igualmente entusiasmados quanto ao que poderemos aprender com eles. O seu espírito crítico e inovador será essencial para nos desafiarem e inspirarem no nosso dia a dia.

Acreditamos que, ao abrir portas a estes jovens talento, estamos não só a investir no seu futuro, como também a enriquecer o nosso ecossistema", considera Miguel Tolentino, que iniciou a sua carreira no grupo Sonae há mais de 20 anos através do Programa Contacto.

As candidaturas ao Programa Contacto, que tem como mote "Own your Journey", decorrem até dia 31 de março em https://sonaecontacto.pt.

Após o registo, os interessados serão convidados a participar num conjunto de provas online gamificadas, que "permitem conhecer melhor os seus perfis e avaliam a correspondência aos valores da Sonae",explica o grupo, sinalizando que "são valorizados jovens com espírito empreendedor e grande vontade de aprender e de criar impacto, e que demonstrem características como curiosidade, criatividade, pensamento analítico e espírito colaborativo".

Portas das empresas Sonae abrem-se no final do verão

O grupo Sonae conta que, após a fase de candidaturas ao Programa Contacto, será selecionado um grupo de candidatos para participar no "assessment", que decorrerá durante o mês de abril e contará com diferentes etapas.

Primeiro acontecerão "pitch interviews" online, com a realização de apresentações a um painel de jurados da Sonae, seguindo-se o "meet-up", um dia dedicado a "networking" e dinâmicas de grupo, que decorrerá em formato presencial na sede do grupo, na Maia.

Posteriormente, irão realizar-se entrevistas em formato online ou presencial, entre candidatos e "business leaders".

Finalmente, o "match", ou seja, a seleção de oportunidades com base nas preferências dos candidatos e "business leaders", que "participam ativamente no processo de escolha, privilegiando a empatia e a correspondência entre o perfil do candidato e a oportunidade em causa", nota a Sonae.

A entrada dos candidatos selecionados ocorrerá durante o mês de setembro, com a integração em projetos desenvolvidos nas empresas Sonae.

"Ao longo do seu percurso estes jovens têm acesso a formação e contam com o acompanhamento dos ‘business leaders’, para garantir a integração nas equipas, o desenvolvimento das suas competências e as condições para contribuírem com novas ideias, soluções e projetos, bem como da equipa do Programa Contacto, para que a experiência evolua de acordo com as suas expectativas", remata a Sonae.