Empresas às escuras sobre TSU do subsídio de férias

Se as empresas têm isenção total de TSU sobre as remunerações pagas a trabalhadores em lay-off simplificado podem ter interesse em antecipar o pagamento do subsídio de férias. Mas será mesmo assim? Estão a ser dadas respostas contraditórias. Governo não esclarece.

Em pleno verão, há respostas para todos os gostos sobre o verdadeiro custo do subsídio de férias pago a trabalhado res em lay-off. O Governo não esclarece. — Em pleno verão, há respostas para todos os gostos sobre o verdadeiro custo do subsídio de férias pago a trabalhadores em lay-off. O Governo não esclarece. Mário Cruz/Lusa

Catarina Almeida Pereira catarinapereira@negocios.pt

26 de Julho de 2020 às 23:30

Partilhar artigo
...

Funcionalidade exclusiva para assinantes Negócios Premium

Assine para partilhar
E usufrua de todas as vantagens de ser assinante

O lay-off simplificado garante isenção “total” de contribuições para a Segurança Social, mas será que as empresas que pagarem o subsídio de férias durante o lay-off também ficam isentas de taxa social única (23,75%) sobre esse valor? Em pleno período de férias, estão a ter respostas contraditórias sobre esta questão. A Ordem dos Contabilistas (OCC) garante que há isenç

...

Ver comentários

Saber mais TSU Confederação do Comércio Ordem dos Contabilistas Governo trabalho emprego legislação laboral segurança social subsídio de férias lay-off