A contratação colectiva voltou a cair no ano passado depois de, em 2008, ter conseguido uma recuperação histórica.

A entrada em vigor do novo Código do Trabalho, a crise e a dimensão dos contratos publicados são algumas das razões que explicam a quebra de 21,5% do número de trabalhadores abrangidos pelos contratos colectivos de trabalho, deixando grande parte dos empregados por conta de outrem fora das relações colectivas de trabalho.

Além da redução dos trabalhadores, a Direcção-Geral do Emprego e das Relações do Trabalho (DGERT) dá também conta de uma queda dos contratos publicados . Em 2009, foram publicados no Boletim do Trabalho e do Emprego 362 instrumentos de regulamentação colectiva, menos 18% do que em 2008, que tiveram efeitos na vida de 1,5 milhões de trabalhadores por conta de outrem – o que representa uma redução de 400 mil trabalhadores.