A diferença salarial entre homens e mulheres é hoje maior do que há 20 anos, quando Portugal aderiu à então Comunidade Económica Europeia, e agravou-se nos tempos mais recentes.

Além disso, e apesar de todos os salários terem subido, a disparidade entre os salários mais elevados e os mais baixos disparou, especialmente desde 2002.

Estão são conclusões de um artigo apresentado esta semana, em Lisboa, por Ana Rute Cardoso, uma economista portuguesa que trabalha no IZA, um instituto de investigação alemão na área da economia do trabalho. Segundo os cálculos da economista, o facto de se ser mulher implicava, em 1985, um corte de cerca de 13% face ao salário de um homem a desempenhar as mesmas funções. Vinte anos depois, esta diferença passou a 16%.