Opinião
Acesso
A participação feminina no mercado de trabalho e a opção por empregos mais bem remunerados continua a depender de fatores como: acessibilidade a cuidados infantis; combinação entre trabalho remunerado e não remunerado; oferta de esquemas flexíveis de trabalho; e condições a licença de parentalidade do pai.
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A promoção da igualdade de género é o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 5 integrando um conjunto de dezassete definidos pela Organização das Nações Unidas em 2015. Encontra-se entre as prioridades estratégicas estabelecidas por Portugal em sede da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável (os restantes ODS são: 4, 9, 10, 13 e 14). Periodicamente, a Organização para a Cooperaç
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