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Subir prémios a gestores não afasta benefício em IRC

As empresas que aumentem o leque salarial estão excluídas do benefício em IRC. Mas os critérios para travar desigualdades foram aligeirados pelo Governo, por diversas vias. Remunerações variáveis não contam.

Governo apresentou uma proposta de entendimento aos parceiros esta quarta-feira. O documento aceite pela maioria servirá de base à posição da Autoridade Tributária.
Governo apresentou uma proposta de entendimento aos parceiros esta quarta-feira. O documento aceite pela maioria servirá de base à posição da Autoridade Tributária. Mariline Alves
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O cálculo do leque salarial de uma empresa, para efeitos de acesso ao benefício fiscal do incentivo à valorização salarial, em IRC, deve levar em linha de conta a remuneração da totalidade dos trabalhadores, incluindo dos membros dos órgãos estatutários, leia-se, administradores e gestores. Só contará, no entanto, a parte da remuneração fixa, o que significa que se estes últimos tiverem maiores

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