Sessenta e um processos de despedimento colectivo foram iniciados no terceiro trimestre do ano, abrangendo um total de 968 trabalhadores, de acordo com o Boletim Estatístico de Outubro, hoje divulgado.

O documento do Gabinete de Estratégia e Planeamento do Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social, citado pela Lusa, refere que os trabalhadores a despedir, no âmbito destes processos, representam 29,6% do total de trabalhadores das empresas envolvidas em processos de despedimento colectivo.

Dos 61 processos de despedimento colectivo iniciados no terceiro trimestre do ano, 45% dos quais ocorreram na região de Lisboa e Vale do Tejo, abrangendo 481 trabalhadores.

No período em análise, foram concluídos 32 processos de despedimento colectivo, que resultaram na saída de 446 trabalhadores por despedimento, 4 aceitaram revogação por acordo e a 6 foram aplicadas outras medidas.

Cerca de 62% dos trabalhadores que saíram das empresas no terceiro trimestre do ano encontravam-se na região Norte.

Segundo o Boletim Estatístico da GEP, no mês de Outubro foram publicadas 14 convenções colectivas de trabalho, nomeadamente 7 contratos colectivos de trabalho, 2 acordos colectivos de trabalho e 5 acordos de empresa.

Foram abrangidos por alterações salariais 88.175 trabalhadores (de 8 convenções).

O contrato colectivo de trabalho Comércio do Porto foi o contrato celebrado no mês de Outubro que abrangeu maior número de trabalhadores, mais concretamente 43,9% do total.