Notícia
O que cinco países fazem para segurar empregos e salários
Portugal promove sobretudo o lay-off, que tira, regra geral, um terço do salário, mas há países europeus que obrigam as empresas a assegurar a remuneração durante um curto espaço de tempo. Mas na realidade não é possível falar com espanhóis, italianos, franceses ou alemães sem ouvir queixas de quebra de rendimento, mesmo nos casos em que o emprego se mantém. O Negócios analisou as medidas laborais aprovadas em cinco países europeus no contexto da mesma pandemia, a partir de um levantamento completo feito pelas equipas de direito laboral da Úria Menéndez - Proença de Carvalho e da Cuatrecasas.
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Lay-off é a solução óbvia para as empresas em Portugal
O regime de redução do período normal de trabalho ou de suspensão de contrato - o chamado lay-off simplificado - tem sido a principal resposta às empresas que encerraram por ordem do Governo ou que reduziram trabalho por falta de reservas e procura.