Opinião
Ramon O’Callaghan - Dean da Porto Business School
Dean da Porto Business School
19 de Janeiro de 2022 às 09:40
“A Grande Renúncia” e o trabalho pós-pandemia
As empresas devem dar um passo atrás, ouvir, aprender e fazer as mudanças esperadas pelos colaboradores – começando pelos aspetos relacionais do trabalho e pelos modelos de trabalho flexíveis e híbridos. Ao fazê-lo, as empresas podem ganhar vantagem na corrida para captar e reter os talentos necessários para uma organização próspera pós-pandemia.
- Partilhar artigo
- ...
Nos últimos meses, muitos trabalhadores deixaram os seus empregos a um ritmo recorde. Mais de 20 milhões tomaram esta decisão só nos EUA, onde já se fala em “The Great Resignation” (“A Grande Renúncia” em português). Mas este fenómeno é global e está a perturbar os negócios pelo mundo fora, mas também em Portugal.
Mais artigos do Autor
Davos 2023: ainda é relevante?
25.01.2023
CoP27: o Bom, o Mau e o Vilão
30.11.2022
“Revenge travel” e as suas consequências
06.07.2022
