Os tripulantes da TAP podem ganhar até mais 50% do que os colegas da British Airways, mesmo com os cortes salariais em vigor, escreve o jornal Eco citando uma uma análise feita por uma consultora para a companhia. Os funcionários da transportadora aérea britânica completam também mais horas de voo. O principal sindicato que representa a classe rejeita os valores, dizendo que são falsos e inflacionados.

O estudo conclui, diz o Eco, que um comissário assistente de bordo pode conseguir uma remuneração total 30% superior à de um tripulante de cabine da British Airways. O valor tem em conta as condições salariais em vigor na companhia portuguesa, que aplica um corte salarial de 25% a vencimentos superiores a 1.410 euros.

A diferença é maior no caso de um supervisor de cabine, em que a remuneração total, incluindo as componentes fixa e variável, pode ser 50% superior ao salário máximo da carreira de tripulante na British Airways.

A remuneração mensal média de um tripulante de cabine da TAP ronda os 3.260 euros ilíquidos.

O Sindicato Nacional do Pessoal de Voo da Aviação Civil garante no entanto que o valor é muito mais baixo. Fonte oficial do SNPVAC citada pelo Eco assegura que os valores reais são muito abaixo de 2 mil euros por mês.