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Gestão das empresas portuguesas: A mudança geracional pode dar o "empurrão" que falta?
Os directores das escolas de negócios e das associações empresariais falam numa nova geração de líderes, entre os 30 e os 50 anos, que está a incrementar a qualidade da gestão e tem no seu ADN a formação contínua.
08 de Abril de 2015 às 00:01
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Por serem pequenas na dimensão, "não quer dizer que as PME tenham uma pequena visão do mundo ou poucas competências". O alerta é de João Cerejeira, que esteve ligado ao lançamento da "UMinho Exec", dedicado à formação aplicada em Gestão, que desde Setembro já realizou 12 programas de curta e média duração.
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