Portugal destaca-se na Europa pela abrangência do salário mínimo. Segundo dados recolhidos pela Eurofound, 23% dos trabalhadores portugueses recebe a remuneração mínima permitida por lei, o que representa um dos valores mais elevados na Europa.

Os dados recomendam, contudo, alguma cautela. É que não existe uma base de dados europeia, pelo que a Eurofound vê-se obrigada a usar diferentes fontes nacionais, que poderão basear-se em metodologias distintas. Por outro lado, a legislação varia consoante o país, havendo situações em que o salário mínimo é definido a nível central e aplicável a toda a economia (como em Portugal) e noutras onde é definido sectorialmente, de acordo com a negociação colectiva; por outro lado, há países que pagam 14 vezes por ano (como em Portugal) ou apenas 12. Também há países, como a Grécia, que não têm dados disponíveis.

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