A Indústria 4.0 é um "tema fundamental para a modernização da nossa indústria". Tanto assim é que a secretária de Estado da Indústria, Ana Teresa Lehmann, a elege como uma "principais linhas de actuação" do Governo, e prova disso são os "4,5 mil milhões de euros" que se estima que serão injectados na economia nos próximos quatro anos. Essa verba, que mistura fundos públicos e privados, servirá para adoptar tecnologia para digitalizar todo o processo produtivo, mas não chega.

E não chega porque há uma "escassez de recursos humanos" e "sabemos que a nível digital também há essa escassez". É um "estrangulamento" que tem de ser resolvido. Como? "É fundamental atrair jovens para a indústria", defendeu a governante, durante o almoço executivo promovido pelo Negócios e pela Sage. "O nosso grande desafio não é económico nem financeiro, é demográfico, por isso coloca-se com maior acuidade a eficiência de recursos" e a "atracção de jovens para a indústria".




Alemanha e Portugal "sempre tiveram indústria relevante" e "têm de continuar a ter". Os serviços "são muito importantes mas nenhuma economia sobrevive só com serviços, tanto mais que somos exemplo de excelência em muitos sectores" na indústria. "Nas últimas duas décadas tenho dedicado muita atenção à indústria e é muito gratificante observar o grau de excelência que existe em tantos sectores em Portugal, há exemplos que nos devem orgulhar muito".

Por isso, "não devendo demitir-nos de continuar a elevar o perfil da indústria na nossa economia. Temos de voltar a fazer os jovens sentir que é prestigiante trabalhar na indústria, que têm orgulho em ter uma actividade industrial". O mais provável é que os jovens, actualmente, optem por "trabalhar para um hotel, um centro comercial", mas é preciso que "conseguir que os jovens tenham vontade de trabalhar numa empresa industrial".
E isso pode fazer-se "de muitas formas". Entre elas, "abrir as portas às famílias, aos jovens da escola primária, informarmos os jovens que se forem para a indústria têm uma carreira". A governante tinha estado com os reis da Holanda nessa manhã numa visita à Ogma e isso foi lá comentado. "Hoje em dia um bom soldador, um bom torneiro mecânico, são carreiras bem remuneradas, de longo prazo, que não sofrem de sazonalidade, que não estão sempre a mudar. É importante comunicar a perenidade destas carreiras" e "tornar a industria cada vez mais sexy", como fez o calçado.

Empresas estabelecidas devem ajudar startups

A governante defendeu também uma maior ligação entre a indústria dita tradicional e as startups. "Estes dois mundos não devem viver um sem o outro. Há vantagens mútuas das empresas mais estabelecidas com ajuda das mais emergentes", porque estas "são mais atrevidas, não têm a mesma herança histórica, podem ser mais aguerridas" e as empresas já estabelecidas podem ir "buscar tecnologias mais desafiantes através dessas empresas".


As start-ups "padecem de um grande risco": às vezes têm "falta de conhecimentos de gestão, de saber como entrar no mercado". Têm "tecnologias muito interessantes, inovam bastante mas depois não sabem a quem vão vender, portanto precisam muito do conhecimento dos empresários já estabelecidos para terem mercados naturais de colaboração e de venda dos seus produtos e serviços, mas também de aprenderem como se internacionaliza e penetra em mercados", e firmando "alianças estratégicas", essencialmente "de vendas de bens e serviços".
Nesta nova fase, assinalou, uma das novas visões disruptivas já não olha para os mercados do ponto de vista geográfico. "É mais importante entrar na cadeia de valor de uma grande cadeia de retalho de nível mundial do que pensar em expandir-nos para o Brasil ou EUA".