Neste preciso segundo deve estar a decorrer um encontro entre um executivo e um "headhunter". Fim do ano é época de balanço e as férias do Natal são aproveitadas pelos candidatos para assegurar a confidencialidade. José Bancaleiro sabe o que diz. Afinal, ele tem um triplo olhar sobre os "olheiros da gestão".

Já os contratou, já foi contratado por eles e, hoje, é um deles. Passou a caçar talentos como "partner" da Boyden. Sente que, nos últimos três meses, os clientes adiaram contratações e estão mais selectivos. Querem quadros de topo aptos a lidar com cenários adversos. Outras empresas estão a caçar talentos dentro de si próprias. E existem mais "job seekers".