O número de empresas com suspensão temporária de contratos de trabalho ('lay-off') no ano passado totalizou 161, mantendo a tendência de decréscimo dos últimos anos, segundo um estudo que será divulgado esta terça-feira.

Este número representa quase um quarto do valor registado cinco anos antes.

O sumário executivo do Relatório sobre Emprego e Formação, do Centro de Relações Laborais (CRL), cita dados estatísticos disponibilizados pelo Instituto de Segurança Social para referir que 161 entidades empregadoras estiveram em situação de 'lay-off' no decurso de 2017, acentuando o decréscimo iniciado em 2014.

Isto depois de, em 2012 e 2013, se terem registado os valores mais elevados da década, anos em que 550 e 547 empresas, respectivamente, recorreram à suspensão temporária dos contratos de trabalho.

O estudo salienta ainda que em 2017 foram comunicados ao Ministério do Trabalho 396 processos de despedimento colectivo, que abrangeram um total de cerca de 3.500 trabalhadores.

Em relação a 2016, o ano passado registou um decréscimo na ordem dos 6%, o que correspondeu a menos 25 processos de despedimento colectivo comunicados.