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Sucessão de contratos a termo com regras mais apertadas
Durante algum tempo, as empresas não vão poder substituir trabalhadores a termo para o mesmo posto de trabalho, mas também, acrescenta-se agora, para a mesma “atividade”.
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As regras que impedem, por um período limitado, a sucessão de trabalhadores a prazo vão ficar mais apertadas, no âmbito da função do trabalhador que é substituído para a sua “atividade”.
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