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ManpowerGroup abre 1.000 vagas em Portugal

A ManpowerGroup, empresa de soluções globais de trabalho, abriu candidaturas em Portugal para recrutar cerca de mil pessoas em vários sectores de actividade para diferentes pontos do país.

14 de Maio de 2018 às 15:59
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A ManpowerGroup, empresa especializada em soluções globais de trabalho, vai recrutar em Portugal. A empresa lançou uma campanha, a nível nacional, que visa recrutar cerca de 1.000 pessoas para vários sectores de actividade para "colaboração em diversas empresas clientes pulverizadas especialmente no norte e centro, mas também a sul do país", segundo o comunicado da companhia.

"Procuramos talentos em diversas regiões e tal como estimámos, o mercado de trabalho este ano está com um ritmo considerável. A dispersão geográfica acaba por ser também relevante pois, apesar de Lisboa e Porto continuarem nos lugares cimeiros, os distritos de Leiria e Braga também se destacam em matéria de procura", afirma Carla Marques, Country Manager da ManpowerGroup Portugal, citada em comunicado.

As telecomunicações, o retalho e o sector logístico são o topo das oportunidades do mercado de trabalho, mas áreas como a editorial, a indústria e a gestão administrativa são também o destaque deste recrutamento. Ainda sectores como o da restauração e hotelaria, da agricultura, da saúde e da construção estão também abertos a candidaturas.

"O número acentuado de vagas disponíveis, bem como a diversidade de sectores sugere boas perspectivas para os candidatos, já que esta pode significar a oportunidade certa para abraçar um novo desafio e adquirir novas competências", salienta Carla Marques, citada no comunicado.

O ManpowerGroup Employment Outlook Survey estima que para o segundo trimestre de 2018 exista uma "criação líquida de emprego na ordem dos 14%, com 16% das empresas portuguesas a prever um aumento nas intenções de contracção", de acordo com o comunicado.

A ManpowerGroup iniciou a sua actividade em Portugal, em 1962. A empresa de soluções globais de trabalho foca-se no equilíbrio entre os desenvolvimentos tecnológicos e as competências de natureza humana através da atracção, do desenvolvimento e da retenção de talento das empresas.

As candidaturas podem ser feitas através do site da empresa.

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