Um trabalhador despedido de uma empresa multinacional (EMN) que encerra actividade em Portugal, comparado com um desempregado pelo fecho de uma firma nacional, tem maior probabilidade de arranjar colocação no mesmo concelho (64% vs. 57%), no mesmo sector de actividade (48% vs. 31%) e também de conseguir um novo emprego, logo no ano seguinte, numa empresa recém-criada (34% vs. 13%), o que indica a "importância que estes trabalhadores têm em actividades de empreendedorismo"....