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Notícia

SABSEG ESTABELECE PARCERIA COM A COBEE

12 de Setembro de 2024 às 11:55
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  • As duas empresas unem forças para oferecer às empresas o mais amplo portfólio de benefícios do mercado português;

  • Os clientes SABSEG têm a possibilidade de criar planos flexíveis de benefícios completos para seus colaboradores;


  • A plataforma COBEE, em regime de exclusividade da SABSEG, terá ao seu dispor no seu portfólio de benefícios flexíveis, seguros de Saúde, PPR`S, Vida, e Acidentes Pessoais.


A plataforma de benefícios flexíveis Cobee e a SABSEG assinaram uma parceria para disponibilizar planos de benefícios às empresas em Portugal. Este acordo representa a criação de uma oferta única no mercado português, dando às empresas a possibilidade de oferecer aos seus colaboradores a gestão de reembolsos, descontos e benefícios sociais, numa única plataforma, muito fácil de utilizar pelas equipas de Recursos Humanos.


Os departamentos de Recursos Humanos, a partir de agora, passam a dispor de uma poderosa ferramenta de gestão de remuneração que reduz drasticamente procedimentos e burocracia. As empresas poderão incorporar a Cobee para otimizar os planos de benefícios, incluindo e em regime de gestão exclusiva da SABSEG, os seguros de Saúde, PPR´s, de vida e Acidentes Pessoais, centralizando também todas as operações numa plataforma unificada. Usufruirão assim das melhores condições de mercado e contarão com a mais avançada solução tecnológica.


UM NOVO PATAMAR NA GESTÃO DE BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO FLEXÍVEL EM PORTUGAL


A Cobee eleva a gestão de benefícios e a remuneração flexível a outro patamar com uma plataforma 100% digital voltada para o bem-estar dos colaboradores. Com apenas um clique, tanto empresas como particulares têm acesso a todos os serviços na web e na sua aplicação móvel, sem intermediários ou complicações.


Este amplo plano de benefícios inclui a disponibilização de um cartão VISA, Subsídio de Refeição, Creche, Seguros de Saúde, PPR´s, Seguros de Vida, Seguros de Acidentes Pessoais, Formação Profissional, Despesas sénior, Saúde e Bem-estar, Infância, Ensino, Estacionamento, Ginásios, Transportes Públicos e Descontos em parceiros . De todos eles, as empresas poderão escolher quais os benefícios oferecer aos seus colaboradores. Por sua vez estes terão somente um cartão (Digital e Físico), uma única plataforma para gerir e utilizar seus benefícios, o que simplifica seu uso e multiplica o envolvimento com a sua empresa.


"Esta aliança com a SABSEG dá-nos a oportunidade de expandir e estabelecer-nos no mercado português juntamente com o corretor líder de mercado. Estamos muito felizes em anunciar que, ao unir as nossas soluções, criamos um produto customizável que se adapta às necessidades de cada empresa, sem descurar a atenção à qualidade que caracteriza tanto a SABSEG quanto a Cobee", disse Nacho Travesí, CSO e co- fundador por Cobee.
Carlos Martins COO e Membro da Comissão Executiva da SABSEG refere que "a área dos benefícios tem e terá cada vez mais um papel determinante no sucesso das empresas. Com esta parceria, melhoramos a nossa oferta de valor ao Cliente, assegurando o acesso a uma solução diferenciadora no mercado português, que suportada em tecnologia e com a intervenção da nossa equipa especializada os ajudará na gestão, atração, motivação e retenção de talento".

SOBRE A COBEE
Desde a sua criação em 2019, a Cobee já conta com a confiança de empresas como Ogilvy, Booking, Workday, N26, JTI, Job & Talent, Línea Directa, Michelin e Glovo em Espanha. Em janeiro de 2021 expandiu os seus serviços para Portugal, onde já conquistou um vasto leque de clientes e em 2023 iniciou operações no México. Esta trajetória profissional fez da Cobee uma das empresas espanholas selecionadas para ser unicórnio no próximo ano, além de conquistar o título de Linkedin Top Startup Spain, pelo segundo ano consecutivo.

Sobre Sabseg
Fundada há 24 anos, a SABSEG é líder no mercado de corretagem de seguros, tem sede em Lisboa e está presente, em Portugal, com 41 escritórios próprios, além de presença direta no Brasil, Angola e Moçambique. Emprega mais de 350 pessoas, gere anualmente mais de 380 milhões de euros em prémios de seguros tendo mais de 250 mil clientes particulares e empresariais.




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