O grupo Nau Hotels & Resorts quer preencher cerca de 400 vagas nas unidades do Algarve em Albufeira, Portimão e Vila do Bispo.
Os novos trabalhadores serão selecionados para integrar 25 posições funcionais diferentes, que incluem as áreas de cozinha, manutenção, motoristas, receção, restauração e spa.
Os candidatos serão avaliados através do programa Nau Recruitment Challenge, que decorrerá no próximo dia 22 de fevereiro, no Palácio de Congressos do Algarve, na Herdade dos Salgados, entre as 9h30 e as 13h00. Neste evento, pretende-se não só perceber o potencial dos futuros colaboradores como também introduzi-los à dinâmica de trabalho e oportunidades dentro da empresa.
O Nau Hotels & Resorts está à procura de candidatos para os negócios mais a sul, mas possui também empreendimentos em Lisboa e no Alentejo.

Para poder adicionar esta notícia aos seus favoritos deverá efectuar login.
Caso não esteja registado no site do Negócios, efectue o seu registo gratuito.

O grupo Nau Hotels & Resorts quer preencher cerca de 400 vagas nas unidades do Algarve em Albufeira, Portimão e Vila do Bispo.
Os novos trabalhadores serão selecionados para integrar 25 posições funcionais diferentes, que incluem as áreas de cozinha, manutenção, motoristas, receção, restauração e spa.
Os candidatos serão avaliados através do programa Nau Recruitment Challenge, que decorrerá no próximo dia 22 de fevereiro, no Palácio de Congressos do Algarve, na Herdade dos Salgados, entre as 9h30 e as 13h00. Neste evento, pretende-se não só perceber o potencial dos futuros colaboradores como também introduzi-los à dinâmica de trabalho e oportunidades dentro da empresa.
O Nau Hotels & Resorts está à procura de candidatos para os negócios mais a sul, mas possui também empreendimentos em Lisboa e no Alentejo.

X
Estamos a melhorar o serviço de alertas para o informar ainda melhor.
Marketing Automation certified by E-GOI
Copyright © 2019. Todos os direitos reservados. É expressamente proibida a reprodução na totalidade ou em parte, em qualquer tipo de suporte, sem prévia permissão por escrito da Cofina Media S.A. Consulte a Política de Privacidade Cofina.